劳动纠纷
合同未到期，公司给降薪和调岗并强迫我签离职申请怎么办？？
合同未到期，公司给降薪和调岗并强迫我签离职申请怎么办？？ 我在公司工作11年了，但前四年并未签订劳动合同，也未交保险，后面签了合同，也交了保险，现在公司给我降薪、调岗，并让我写离职申请，请问律师我该如何维权！！！
问题状态：已过期
提问人：xiaozu……（辽宁－沈阳）
提问时间：2014-07-10 13:30
提问人：xiaozu……（辽宁－沈阳）
提问时间：2014-07-10 13:30
已有4位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权。
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你可以拒绝，协商不成，可以通过法律途径解决，具体建议找律师面询！
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