调解谈判
宿舍摔伤，赔偿问题
宿舍摔伤，赔偿问题 员工下班在宿舍摔伤，医保没买，但是有城镇保险，医疗费该由单位支付吗？误工费等其他费用该由单位承担吗
问题状态：已过期
提问人：superm……（上海）
提问时间：2014-07-08 09:47
提问人：superm……（上海）
提问时间：2014-07-08 09:47
已有9位律师回答了该问题
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你好，单位应承担。
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不属于工伤
追问：不属于工伤，那医药费该由单位承担吗？还有伤者提出误工费等赔偿，是否单位也要承担回答：单位在没有缴纳养老保险造成不能够报销的范围内，承担医疗费。。。误工费单位不承担。。。 -
看具体情况
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你好，不属于工伤。希望回复对您有帮助。
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您好，下班后摔伤，属于意外，如果是因为医保没有购买而花去的医疗费，社保可报部分，可以要单位赔付。但是误工费不能要求单位支付。
追问：如果伤者自己进行伤残鉴定，认定等级，单位是否需要赔偿回答：您这个不是侵权纠纷哦，是自己造成的意外伤害，不需要进行鉴定，就算鉴定了，也不能要求单位赔偿啊。 -
单位没有缴纳医保，可要求单位报销。
追问：员工因为在宿舍擅自攀爬护栏，造成护栏断裂摔伤，单位该承担责任吗回答：单位没有赔偿责任。 -
由自己承担
追问：员工因为在宿舍擅自攀爬护栏，造成护栏断裂摔伤，单位有责任吗 -
你好，这是可以进行工伤认定的。
追问：认定为非工伤，那单位应如何赔偿 -
如果单位没有过错的话，单位不承担赔偿责任。
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