劳动纠纷
事业单位 领导逼迫怀孕女职工辞职，起诉应走哪些程序？
事业单位 领导逼迫怀孕女职工辞职，起诉应走哪些程序？ 怀孕2个多月，领导百般刁难逼迫辞职。
问题状态：已过期
提问人：anling……（吉林－长春）
提问时间：2014-07-08 09:12
提问人：anling……（吉林－长春）
提问时间：2014-07-08 09:12
已有8位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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你好，根据劳动合同法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。建议向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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这是违法的
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你好，可以申请仲裁
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向上级反映、投诉。
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可以通过仲裁解决
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你可以维权
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