劳动纠纷
晚婚的假期问题
晚婚的假期问题 如果在公司未做满1年，准备要结婚，但是属于晚婚的。如果想离职的话，公司要扣回婚假时间的钱。这样属于合法吗？
问题状态：已过期
提问人：跳哈女（广东－广州）
提问时间：2014-07-06 15:18
提问人：跳哈女（广东－广州）
提问时间：2014-07-06 15:18
已有2位律师回答了该问题
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你好，是不合理的。
追问：那应该怎样保障自己的权益呢？O(∩_∩)O谢谢回答：让他们拿出具体的法律规定，劳动合同法没有此规定，协商不成可去劳动监察部门投诉。追问：那请问，如果去劳动监察部门投诉，胜诉的机会大吗？回答：很大，公司做法是不合理的。追问：O(∩_∩)O谢谢，那请问一下，比如说，我如果现在结婚的话，属于晚婚是假期多少天？公司说13天，网上写15天（加上法定假日3天）。那是怎么算的？回答：不客气，希望你能够顺利解决问题。 -
没有这样的道理。
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