劳动纠纷
公司休假晚婚问题
公司休假晚婚问题 公司说规定：夫妻双方必须到晚婚年龄才能休晚婚假，而我老公不到晚婚年龄还不在我公司上班，公司能限制我休晚婚假吗？
问题状态：已过期
提问人：dxl120……（江西－南昌市）
提问时间：2014-04-15 11:27
提问人：dxl120……（江西－南昌市）
提问时间：2014-04-15 11:27
已有4位律师回答了该问题
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不可以的。
追问：您好，谢谢！我这边是江西南昌市，不知道这个规定有没有地方限制。我的年龄已满23周岁，我这一方就可以休晚婚假，不用考虑我老公的对么 -
不可以的
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公司做法违法，不可以的。
追问：您好，谢谢！我这边是江西南昌市，不知道这个规定有没有地方限制。我的年龄已满23周岁，我这一方就可以休晚婚假，不用考虑我老公的对么？
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晚婚晚育是指男方满25周岁，女方满23周岁。单方休假即考虑单方年龄，可带薪休18天。
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