其他
请问1下，如果说公司有规定说旷工两次是算被开除，那我上个月干满了
请问1下，如果说公司有规定说旷工两次是算被开除，那我上个月干满了 请问1下，如果说公司有规定说旷工两次是算被开除，那我上个月干满了，这个月旷工没干，那我还可以领到我上月的工资不？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-07-06 02:40
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-07-06 02:40
已有3位律师回答了该问题
-
您好，当然可以。如单位拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
-
你好，公司必须支付工人工资。
-
应当支付工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 旷工3天被开除上个月工资，公司给不，正规的公司 3个回复
- 我朋友向公司提出离职，但公司不批，还威胁说如果不上班就算开除，说养老保险有会有影响，请问真的有影响吗 1个回复
- 请问公司能够以员工报销不符合公司规定来开除员工吗？ 3个回复
- 请问在夜场工作的，当月旷工会不会扣上个月工资，如果扣了，算不 2个回复
- 在上海上班，请问公司是否有权利在怀孕期间限制可以请几个月的病假，如果超过是否能算旷工处理？ 8个回复
- 如果公司要是安排.我不能胜任.我旷工三天被开除的 3个回复
- 我们公司今年没什么事做，所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的 0个回复
- 你好，我请问1下，如果我未满合同期向公司的工辞职，老板按实习生的工资算 3个回复
