按雇佣关系起诉。

你好，可通过法律途径解决，建议带上材料，面询律师。

你可以向法院起诉要求包工头和发包人承担承担赔偿

你好，按雇佣关系起诉。如有不解，请及时追问。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。