法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期辞职问题
试用期辞职问题 我找了一份工作,试用期是三个月,没有签订劳动合同,但是现在干了不到一个月,可以辞职吗?能领到工资吗?是不是也要提前三十天提交辞职报告啊
问题状态:
已过期
提问人:897882……(山东-淄博)
提问时间:2014-07-05 12:19
已有
5
位律师回答了该问题
曾逊律师
2014-07-05 12:22
在试用期只要提前3天口头通知即可以辞职。工资可以要的。
电话咨询
在线咨询
追问:
工资是不是3天后我走的时候,就应该给我结清啊
王思军律师
2014-07-05 12:37
可以要工资
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2014-07-05 12:57
可以要工资
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2014-07-05 13:00
你好,可以要薪水
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-07-05 13:31
可以辞职,能领到工资,提前3天通知辞职即可。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在北京,想咨询关于 试用期未签任何手续,工作一周后辞职,单位不给发工资的问题
7个回复
试用期内辞职问题,
7个回复
我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
3个回复
试用期辞职问题
7个回复
您好!在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了
3个回复
试用期内辞职老板不发工资,我是学生属于兼职,就职时老板未说明试用期时间
5个回复
求助,本人在试用期内辞职,单位决定不给工资 请看问题补充
2个回复
有关提前多长时间辞职与试用期等相关劳动法问题
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点