毕丽荣律师 VIP2014-07-04 08:26

离职证明是自动离职的，解除通知可以是用人单位解除的

可以要求原单位开具离职证明，属于办理离职手续的一部分。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

可以仲裁或投诉解决

你好，可以申请仲裁或投诉解决

可以申请仲裁

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以向劳动监察大队投诉。

您好，建议协商解决，协商不成，可以申请仲裁。

可以仲裁

建议协商解决。

您好，建议先与两家公司协商解决吧，单位有义务给离职员工开具证明的

离职证明主要是证明您和单位已经没有劳动关系。解除劳动关系通知书属于离职证明的一种。

可以申请劳动仲裁要求上家开具离职证明。

建议与两个公司协商，可以请求前一个公司开离职证明，也可以请求下一个公司认可解除劳动关系通知书。

你好，可以申请仲裁或投诉解决。

你好，可以要求原单位开具离职证明，建议协商解决。