你可以公司继续履行原合同，不要主动辞职，如辞职没有经济补偿。可以到劳动局投诉

拿到工资降低的证据到劳动局申请仲裁。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

不要辞职，可以搜集证据，到劳动局投诉处理，或者提起劳动仲裁解决的。

你好，你可以到劳动部门投诉。