寻找企业与员工在劳动关系中的责任划分法律依据 我是一名超市员工。现在企业强制员工承担企业在正常经营中的部分亏损。由于员工不认可，已经到了扣押员工工资的地步。我准备起诉，可是不知道法律依据。在非员工重大失误造成亏损的前提下，亏损应有企业承担，属于企业的经营风险是么，请问相关法律依据出自哪里。如果企业有明确要员工赔偿的规定，请问法律中是否有效？谢谢