你好，由雇主承担责任，包含死亡赔偿金，丧葬费，交通费等，在50万上下。

可以要求死亡赔偿金，丧葬费，处理事故人员费用，父母和儿子的被抚养人生活费，精神损失费。建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

可以要求雇主进行赔偿，赔偿项目主要包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。当然这笔钱不全部属于其妻子一人所有，其母亲、孩子也可以分配。

按照工亡赔偿

这种情况关键在于雇主的资质，如果雇主是单位，应该算工伤待遇，如果雇主是个人，就只能雇佣关系来赔偿，不过总金额差不太多，但解决问题的法律程序完全不同

受害人死亡赔偿 1丧葬费：按当地上年度社会平均工资×6个月，2、死亡赔偿金：按当地 上年度城镇居民人均可支配收入 ×5至20年（城镇），当地上年度农村居民人均纯收入 ×5至20年（农村），3被抚养人生活费4交通费5住宿费6 精神损害抚慰金7财产损失等.建议委托律师根据具体情况计算。

这个跟交通事故责任认定有一定的关系

根据交通事故的责任进行划分。