一般应当认定为工亡，可要求如下赔偿费用：
丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，计算公式：2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；
配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；
其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金；
一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

申请工亡认定。

工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

申请工亡认定后，可以要求以下赔偿：
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

可以申请工伤认定要求工伤待遇

申请工伤和人为损害赔偿

按照工伤进行处理，有需要可以和本律师联系

申请工亡认定。