员工在公司下班短时间内发生突发性疾病造成死亡,公司应赔偿多少
您好,可以申请工伤认定,如属于工亡的,应支付丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
短时间是多久,48小时内死亡属于工亡。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,属于工伤,按照工亡标准赔偿,单位缴纳工伤保险的,由社保中心理赔。