劳动纠纷
公司拖欠工资和提成该如何处理
公司拖欠工资和提成该如何处理 尊敬的律师你们好！我想咨询下我离职公司6个月，公司还拖欠我一年多工资没给；离职前我们双方签订了协议合同书7月15号的把最后一个月剩余给完，工资总共6万多，分期6个月给完每月15号定期给一万元，现合同快到期只付了2万元，我们去公司了解也协商过，问题没解决。还有一个是我之前也是公司其中以股东，不过股东关系已经解除，协议合同上只说明拖欠工资和提成，现想请求法律帮助，谢谢！
问题状态：已解决
提问人：pmz181……（广东－深圳）
提问时间：2014-06-25 09:09
提问人：pmz181……（广东－深圳）
提问时间：2014-06-25 09:09
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可以直接诉讼要求单位支付拖欠的相应工资与提成。 我的补充： 2014-06-25 09:17
我说的诉讼是广义上的诉讼，劳动争议的案件有仲裁程序前置的规定要通过劳动仲裁委先行仲裁。
已有6位律师回答了该问题
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可以去申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁解决
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你好，可申请仲裁解决
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可以仲裁或向有关部门反映
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可去劳动局投诉，由劳动局督促公司支付或者主持调解，劳动局投诉无效或者处理不了的，可申请劳动仲裁，也可不经过劳动局投诉直接申请劳动仲裁。
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