其他
公司物品损坏找不到负责人赔偿，由员工平摊是否合理？
公司物品损坏找不到负责人赔偿，由员工平摊是否合理？ 店内2w紫砂壶破损，在不可修复的情况下,有老板承担50%，店长承担25%，剩余25%有4个员工平摊，关键是我们几个也不负责那一块的区域，是否也需要由我们承担损失。工资不到2000，还要承担1000多的损失，是否合理？
问题状态：已解决
提问人：他说的谎（湖北－武汉）
提问时间：2014-06-24 12:56
提问人：他说的谎（湖北－武汉）
提问时间：2014-06-24 12:56
-
据您所述，公司这样处理不当。应找到货物破损原因才能找责任人承担赔偿责任，若找不到原因或无法证明员工存在过错，则该损失为经营风险损失，应由老板独自承担。
已有4位律师回答了该问题
-
不合理，可以拒绝。
-
不合理，此种情况单位无权要求员工承担损失赔偿责任。
-
你好，不合理，可以拒绝。希望回复对您有帮助。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司物品损坏找不到责任人由员工平摊费用是否合理 2个回复
- 公司晚会我不小心损坏酒店物品是否赔偿 2个回复
- 工程项目现场在无公司提供库房前提下，货到现场后丢失公司货物，要求员工赔偿，是否合理 8个回复
- 公司注销需要多少时间，提前一年蒋员工以异地调动是否合理，员工不服从又有什么赔偿？ 5个回复
- 员工非故意损坏公司物品 如何赔偿 9个回复
- 公司物品丢失赔偿，要求全部员工一起赔偿，合理吗？ 7个回复
- 合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？ 5个回复
- 公司搬迁，员工不去是否有赔偿？ 5个回复
