刘晓荭律师 VIP2014-06-23 09:00

可以申请劳动仲裁。

 龙宇涛律师 VIP2014-06-23 14:54

您好，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

保留上班证据，向仲裁部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，劳动法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，单位的做法是违法，直接向劳动监察大队投诉，反映你的具体情况，有问题，及时联系律师

你好，可以申请仲裁

你好，即使没签合同也应该把工资给你，协商不成可提劳动仲裁。

你好，你没有签订劳动合同，并不影响你领取工资的权利，建议你向劳动监察部门投诉或者向仲裁委员会提起劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求支付工资。如有需要可以来电或者当面咨询。

可以向单位所在的劳动监察部门投诉

你好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

你好，如果你工作没有满一年，你可以主张双倍工资。

你好，你们之间虽然没的签订劳动合同但是存在实际的劳动关系，你可以收集证据证明你们之间存在劳动关系，比如工资条、工作牌、工作服、考勤记录等，自实际建立劳动关系之日起，满一个月到一年这期间对方是需要支付双倍工资的，厂里如果不给，你可以申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁。