劳动纠纷
试用期，公司说培训期间不发工资,该怎么办？
试用期，公司说培训期间不发工资,该怎么办？ 我是一名应届毕业生，2014.5.19入职公司，但公司发2014.5.19-2014.5.31期间共13天的工资给我是423元人民币，底薪是3000元，说培训期7天无工资，我也没接受过任何培训，与公司已签了劳动合同，但公司还不把合同给我，我现该怎么办?
问题状态：已过期
提问人：蓝树音（广东－深圳）
提问时间：2014-06-22 10:41
提问人：蓝树音（广东－深圳）
提问时间：2014-06-22 10:41
已有11位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求支付工资的
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向劳动监察大队投诉维权
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你可以向当地劳动部门投诉。
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可以直接申请劳动仲裁。
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可以到劳动局投诉要求按入职时支付工资和给劳动合同给你。
追问：投诉公司后，会不会有什么后果？对以后找工作有没有什么不良影响？还有，投诉的话，会不会要用很多钱？我刚毕业，身上没什么钱打官司。谢谢！回答：不用付钱。 -
先向劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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可以去劳动部门投诉解决！
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你好，向劳动监察部门投诉维权
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合同应该给你一份。可以去劳动局 投诉。
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建议向劳动局投诉。
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应该发工资的。去当地劳动站投诉或申请仲裁。
追问：
投诉公司后，会不会有什么后果？对以后找工作有没有什么不良影响？还有，投诉的话，会不会要用很多钱？我刚毕业，身上没什么钱打官司。谢谢
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