常相坤律师 VIP2014-06-20 20:54

你好，两种途径，如果是有劳动合同，可以走工伤认定程序，向工伤认定处申请认定工伤；如果不是劳动关系，可以以提供劳务者人身损害向法院起诉。

你好，建议去伤残鉴定中心鉴定伤残等级，属于工伤的，公司应该赔偿，协商不成可起诉公司。

这个算工伤，得及时申报工伤，具体问请面谈。

直接到法院起诉你们老板，也就是雇主，赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等

需要先做工伤认定，需要帮助可以联系我。

属于工伤，尽快申报。请致电咨询。