工伤赔偿
工伤赔偿
工伤赔偿 我爸爸今天66岁了，2014年6月10号晚上6点30分左右加班时时，不小心被公司铲车碰到，导至右大腿粉碎性骨，现刚做完手术。我妈妈一直有医院照看着。由于公司没有买社保，且意外险今年5月1号就到期，一直还未能再次买保险。还有就是我爸所在的公司是从另外家一家公司里承包的一条流水线。并没有相关证件。现医药费由老板全付，我想了解的就是：治疗OK后的相关赔偿问题（护理费，营养费，务工费，住院期间生活费，及公伤赔偿），以广州市的薪资标准。老板需要赔多少钱？
问题状态：已过期
提问人：张斯维（广东）
提问时间：2014-06-20 15:16
提问人：张斯维（广东）
提问时间：2014-06-20 15:16
已有10位律师回答了该问题
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这是可以先申请工伤认定的
追问：66岁都是退休年龄了，还能申请吗？ -
先申请工伤认定。
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可以先申请工伤认定的
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主张雇主责任。
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已经超过退休年龄了，不能申请工伤认定了。只能按照侵权来起诉老板要求赔偿。
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建议向法院起诉要求对方对方承担赔偿责任，不属于工伤，已经到退休年龄，可以要求雇员人身损害赔偿
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你好，主张雇主责任。有疑问及时追问。
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依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。” 要看你父亲是否享受了养老保险待遇。如果虽达到退休年龄，但未享受养老保险待遇，这种情况是构成劳动关系还是劳务关系实务中有争议，建议先向当地劳动部门申请工伤认定。
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需要先申请工伤认定
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可以申请工伤认定
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