劳动争议
那要根据仲裁内容确定,基本上什么东西都可以做证据,只是证据的证明力不同, 证明力如何由仲裁庭决定。
要看有哪些申诉请求。。。。。。 根据事项来决定取证。。。。。。。 具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。