要公司支付工资和赔偿金。 我的补充： 2014-06-18 21:03

如公司不支付可以申请劳动仲裁，收集公司开除的通知

支付工资和赔偿金

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你好，支付薪水和赔偿金

你好！要求公司支付工资和经济补偿金。如果公司不给你开书面的手续（比如开除决定书、解雇通知书），你就继续上班，同时注意收集相应证据，以备将来起诉之用。

法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。
无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。