您好！ 
    工资基数就是您上班当时约定的工资，由于只有八天，所以应该可以根据您的合同算出来 的！

按照受伤前12个月计算

可参照同岗位的平均工资计算

你好，按照受伤前12个月计算。希望能解决您的问题。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。