工伤后福利和赔偿
你好,应当缴纳的。
应该交 具体咨询当地公积金管理部门
单位应该交的
一次性伤残补助金及伤残津贴都应当以伤前十二个月的平均工资为基数来计算,社保赔偿差额部分应由公司补齐
1,工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。 2,单位没缴纳或没有交齐的部门可以投诉社保局,要求补交。
差额部分单位应当补足。
伤残津贴和受伤期间的工资应该按照你的实际工资计算,如果公司未按照标准支付的,可以要求其支付差额。