工伤赔偿
工作期间单位漏缴3个月的工伤保险，离职后发现了职业病，这种情
工作期间单位漏缴3个月的工伤保险，离职后发现了职业病，这种情 工作期间单位漏缴3个月的工伤保险，离职后发现了职业病，这种情况下治疗费用可以报销吗？工伤待遇有哪些？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－杭州）
提问时间：2014-06-17 08:10
提问人：短信用户（浙江－杭州）
提问时间：2014-06-17 08:10
已有6位律师回答了该问题
-
与社保核实
-
具体咨询当地社保局！
-
如果不能报销，可以让单位承担
-
可以去社保部门问问
-
你好，可以去社保局问问
-
申请工伤认定了么？
咨询专业律师
相关咨询
- 从原单位离职一年多其所扣1000元离职押金还能要回吗？原单位工作期间未给我上相应保险相应保险金额能否 7个回复
- 员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？ 1个回复
- 某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇 2个回复
- 离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？ 3个回复
- 我是工伤10级伤残，山东烟台工作。入的有工伤保险，请问大概能赔偿多少？用人单位还需要赔偿吗？ 1个回复
- 因为怀孕被迫离职，已经再单位工作6年了，公司只给交了3年的保险 7个回复
- 单位离职后保险办停了，今天在12333上发现我的养老保险单位应交20%里根本没交，我应该怎么办？ 2个回复
- 再单位工作了3年，换了职业病，单位解除劳动合同，单位给给职业 6个回复
