劳动纠纷
关于老板拖欠工资问题
关于老板拖欠工资问题 我在一家建材公司上班，5月底就已经辞职没做了（按公司规定我4月就交了辞职报告的，提起一个月交辞职报告。走的时候所有事情就交接好了的）到现在6月15号该发工资了，老板却叫我把应收款收完才给我发5月的工资，（想问下这还关我的事吗，我走的时候交接好了的）
这算不算拖欠民工工资呢？我该怎么办啊？
这算不算拖欠民工工资呢？我该怎么办啊？
问题状态：已解决
提问人：a67610……（四川－资阳）
提问时间：2014-06-16 21:51
提问人：a67610……（四川－资阳）
提问时间：2014-06-16 21:51
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法律上可以申请劳动仲裁，拖欠工资是违法的，
已有8位律师回答了该问题
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你可以要求支付工资，协商不好，可以去劳动局投诉。
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您好，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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你好，根据你的描述可以提起劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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可以投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以投诉或申请仲裁
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公司没有道理拖欠你的工资，你有权利要求给付工资，拒绝给付的，可以申请劳动仲裁。
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您好，可以要求支付工资，可以申请劳动仲裁。
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