工伤赔偿
工伤恢复期间被解雇，有赔偿吗？
工伤恢复期间被解雇，有赔偿吗？ 因工受伤，鉴定没有等级，恢复期要半年，可厂方四个月就解雇我，这样我能有赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：215650……（广东－深圳）
提问时间：2014-06-12 19:50
提问人：215650……（广东－深圳）
提问时间：2014-06-12 19:50
已有8位律师回答了该问题
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可以去当地劳动站申请仲裁。
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有赔偿的。可以提起劳动仲裁。
追问：赔偿能有多少呢？回答：需要当地律师计算的 -
可要求支付赔偿的
追问：赔偿能有多少呢？回答：没有等级的话，享受医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费等 -
公司属于违法解除需要支付双倍赔偿金三个工资和停工留薪工资
追问：我月薪5000元，可合同上写的是1808元，那三个月工资和停工留薪工资是以哪个工资算呢？回答：要按你的实际工资发放即5000元，如需要委托律师可以电话联系 -
你好，可要求支付赔偿。有疑问及时追问。
追问：赔偿能有多少呢？ -
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问：我月薪5000元，可合同上写的是1808元,那我的赔偿金是以哪个算的？回答：按照5千元。追问：那工伤方面有补偿吗？回答：工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。 -
公司属于违法解雇的，可以有要求赔偿金
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工伤期间用人单位是不能解除劳动合同的
追问：那工伤期间解除劳动合同工厂有什么后果呢？回答：可以向劳动局投诉
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