经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

可要求支付经济补偿。

应当支付你近13个月工资的经济补偿金，另，未提前通知的话，应在支付一个月工资。

可向公司争取13个月工资的经济补偿金，如果公司未提前通知的话，应再支付一个月工资。

应当支付13个月工资的经济补偿金。一个月的代通知金。