毕丽荣律师 VIP2014-06-11 14:55

这是可以按照损失承担赔偿的

 龙宇涛律师 VIP2014-06-11 16:35

您好，发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

您好，建议及时申请工伤，申报时效为一年。偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额要求结合伤残等级、病历、工资收入等综合计算。

及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等

你好，建议申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，按照等级计算赔偿。

你好，建议首先申请工伤认定，然后做工伤等级鉴定，具体数额根据住院期限、休息期限、本人工资等综合计算。

需要鉴定等级，按等级确定

你好！工伤赔偿是需结合伤残等级和个人的工资收入以及其他的具体情况进行计算的，根据你的描述来看，建议直接申请工伤认定和伤残鉴定，根据其结果进行索赔。

可以要求按照工伤待遇支付赔偿。

你好，先申请工伤认定，工伤的赔偿，是需结合你的工资进行计算，赔偿你的一次性伤残补助金，伤残津贴，生活护理费，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，医疗费，享受停工留薪的待遇，护理费，交通费等，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金是去社保部门领取，是在你辞职后去领取，也是可以让公司支付，公司自己去领取，有其他问题欢迎咨询

你好，需鉴定等级，按等级确定。如有不解，请及时追问。

首先进行伤残鉴定，然后根据伤残鉴定的结果和户籍来计算赔偿数额。
如有需要可以来电或者当面咨询。

申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论计算你的赔偿，具体可来人来电详细咨询！

需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定等级确定赔偿金额。如有其它疑问，欢迎来电咨询。