女性是50岁，男性是60岁

你好，超过法定年龄，不是劳动关系，不适用劳动法。可以基于雇佣关系直接向法院起诉。

你好，男子60周岁退休，但是你可以工作，但是不在劳动法调整范围，你可以按照一般的人身伤害进行赔偿，做伤残等级鉴定，赔偿的范围，伤残赔偿金，精神损失费，被抚养人生活费，医疗费，交通费，误工费，护理费，营养费，有什么问题是可以联系律师处理

不是工伤。
请报警，由交警定责。根据责任认定追究责任人的法律责任。

你好，属雇佣关系，用单单位也应当尽情赔偿。另外，还可以要求摩托车车主承担赔偿责任。

一般男60，女55是所谓的法定退休年龄，但现在司法实践也没有统一说法，因为根据司法解释，劳动者办理退休手续享受退休金或基本养老保险待遇的，劳动合同才算终止。所以，还是今早委托律师介入吧。工伤走不通，可以走侵权。

你好！根据你的描述来看，如果超过了法定的年龄那么则不属于劳动关系，但可直接按照侵权向用人单位索赔，要求其承担侵权责任

你好，女性是50岁，男性是60岁。如有疑问，请及时追问。

可以按侵权处理

超过法定年龄，不是劳动关系，不适用劳动法。可以基于雇佣关系直接向法院起诉。

按照雇佣关系主张权利。

你好，可以申请工伤认定。

答：要求雇主承担赔偿责任。