劳动纠纷
工作了九个月，主动辞职后，单位不给予开据离职证明
工作了九个月，主动辞职后，单位不给予开据离职证明 去年毕业，以口头协议的形式在某单位工作，说先实习满一年再签订合同，今年9月份，因个人原因辞去工作，想开离职证明和薪资证明，单位领导以没有签订任何书面协议不算在单位工作为民，拒绝开据。我想咨询一下，这样算合理么，我有什么办法能维护自己的权利
问题状态：已过期
提问人：角落阳光（黑龙江）
提问时间：2014-06-11 07:48
提问人：角落阳光（黑龙江）
提问时间：2014-06-11 07:48
已有8位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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你可以申请劳动仲裁解决
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协调为主 否则直接给单位发出离职通知书 依法离职 或者直接劳动仲裁 依法办理
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可以劳动仲裁要求双倍工资
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这样不合理，你可以先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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