公司老板无故辞退孕妇 我在公司五个多月，试用期三个月，公司老板在试用期过后变相辞退孕妇，因为我身体不舒服便答应他多算我一个月的工资就算了，但是到了发工资日期老板没给，我没有辞工单，我去申请劳动仲裁，要求他恢复我的劳动关系，还有公积金没交，生育险没有，劳动仲裁给我送达回证可，我想请问我需要提供什么证据，才能维护我的合法权益。非常感谢