劳动纠纷
公司解散。公司提供租房是否能算作生活补贴。
公司解散。公司提供租房是否能算作生活补贴。 公司解散。已经在原公司工作6.5年，除了要求公司赔偿6.5个月的工资以外，是否可以要求公司给予生活补偿，例如：原公司提供住宿，单人间。公司解散是否能要房补？
问题状态：已解决
提问人：shixve……（北京－海淀区）
提问时间：2014-06-10 09:03
提问人：shixve……（北京－海淀区）
提问时间：2014-06-10 09:03
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您好，可以要求补偿七个月工资，房补部分只有协商。
已有9位律师回答了该问题
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这是可以要求公司支付生活补贴的
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1、超过半年按1年计算，可以要求7个月工资。
2、房补不属于正常需求。
3、公司解散是否走正常程序可能影响你的补偿数额，建议来电详细咨询。追问：如果不住公司提供的单人间，是会付补贴1800在工资里计算的。但是因为一直住宿舍，所以工资上面不体现。这个可以要求房补么？ -
房补属于单位福利，具体依据单位规章制度规定。
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你好，咨询主管部门
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具体还是咨询主管部门。
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你好，生活补偿不是法定的。
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你好，具体还是咨询相关部门。如有不解，请来电咨询
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工作单位的福利发放按照其规章制度办理。
咨询专业律师
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