蒋艳超律师 VIP2014-06-09 16:16

辞退的话需要支付相应的赔偿

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以想劳动监察部门投诉，要求保障自身权益

辞退的话需要支付相应的赔偿，如果没有签合同的，可以要求双倍工资。

如果用人单位以被客人投诉作为严重违纪的制度存在，那么你很难维权。

怀孕期间，不能辞退你。

你好，怀孕期间，不可以辞退你。如有疑问，请及时追问。

可以劳动局投诉

不合法的。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

如果公司没有合法理由的，属于违法解除。可以主张未签订合同的双倍工资差额及经济赔偿金。