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劳动纠纷
违约金
违约金 合同到期一个多月,未签合同,以前已签两次合同,实际工作超过十年。想离职,怎么办理。有无补偿
问题状态:
已过期
提问人:叶建云(浙江-宁波)
提问时间:2010-11-12 10:09
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2010-11-13 11:18
你这种情况,视为公司与你签订无固定期限劳动合同,在此期间公司不与你签订合同你有权要求双倍工资。可以直接申请劳动仲裁解决。
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