婚姻家庭
关于劳动关系解除的问题
关于劳动关系解除的问题 您好，我是派遣制员工，派遣到一家杂志社，现在杂志社成立公司后，不打算聘用老员工，双方已协商解除关系，但到现在还没有出函，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：swatch……（北京）
提问时间：2014-06-07 09:08
提问人：swatch……（北京）
提问时间：2014-06-07 09:08
已有8位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
追问：怎么个流程呀？谢谢！ -
若单位单方解除劳动合同，您可以要求经济补偿，也可以要求和正式员工同工同酬。
追问：单位现在拖着不给解除劳动合同书，怎么办？回答：工资不是照常发吗？如果发工资您就等等吧。追问：只发基本工资！回答：那您可以要求支付拖欠的工资。 -
可以申请劳动仲裁
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你好，对方如果没有给予相应的补偿，你可以申请劳动仲裁。
追问：如果我手里有录音文件，可以当作证据吗？ -
没有收到辞退通知，就好好上班
追问：那什么时候是个头呀？总得有个期限！回答：一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿 -
如果是劳务派遣关系，不存在你与解除劳动关系问题，用工单位因自身原因不能让你继续工作，你可以要求你的派遣单位（即用人单位）继续为你提供新的用工单位（不是用人单位）。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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你好，你可以与用人单位协议解除劳动合同，没有出函你可以催促一下。
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