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员工遇到骗子怎么办
员工遇到骗子怎么办 公司新招的员工,因为疏忽未签订劳动合同,做了一个多月后提出涨双倍工资,因无法和公司达成一致工资,原定工资2800/月,员工直接去劳动局投诉并谎报工资5000/月,我公司没有签订劳动合同,请问要怎么办
问题状态:
已过期
提问人:小涵(广东-中山)
提问时间:2014-06-06 16:21
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2014-06-06 16:23
你好,先协商解决,协商不了,收集证据积极应诉。
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追问:
我现在觉得这个人完全就是个骗子,我们谈好的2600/月,做了一个多月,账单全部做错不说,还多付出去了钱,我们也没有计较,但因为不懂法律,就不知道还要签劳动合同,这些气我们受了也就完事了,还跑到劳动局5000/月,不给吧,他有权利要求双份赔偿,给他吧,我们经营的并不是那么赚钱,遇到这类人该怎么办,真的该忍气吐声吗,求解
回答:
你好,积极应诉,工资是多少就多少,但你要提供相关证据证明。
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