劳动纠纷
鞍钢建设结构分公司设备中心为什么给员工开低于社会最低保障工资750元
鞍钢建设结构分公司设备中心为什么给员工开低于社会最低保障工资750元 鞍钢建设结构分公司设备中心干活的员工一个月出勤30天开工资680元，机关休息8天还开2800多元，这样合理么/
问题状态：已过期
提问人：我是过路人（辽宁）
提问时间：2010-11-11 20:51
提问人：我是过路人（辽宁）
提问时间：2010-11-11 20:51
已有1位律师回答了该问题
-
低于最低工资的不合法，可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？ 1个回复
- 内退工资低于当地的最低生活保障，如何争取权益？ 3个回复
- 员工在患病期间企业是否要给最底工资保障 0个回复
- 内退人员工资是否不能低于最低工资标准 3个回复
- 工资低于该地区的最低工资标准 1个回复
- 事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分 1个回复
- 公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？ 1个回复
- 暑期工工资低于正式员工 0个回复
