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 合同纠纷

签了无定期合同,离职后有经济补偿吗

签了无定期合同,离职后有经济补偿吗 老公与公司已经签了无定期合同,先因公司以违反公司规定为由要求我老公自动离职,且不做任何经济赔偿,我们要是打官司的话,能赢吗?
违规事件:老公同事动手殴打我老公,我老公做出于自卫反击他的同事,这一些都可以在公司监控录像中看到。但是人事部并没有做出公正的裁决,不管是谁先动手一律辞退,我老公是出于自卫才开始动手的,并不是挑事者,而且他们人事一分经济补偿都没有他们公司的人事说要么他们以违纪辞退我老公,要么我老公自己写辞职单离职,我老公选了后者
像这种情况公司我们要上诉的话,能胜诉吗?
问题状态:已过期
提问人:emmate……(上海)
提问时间:2010-11-11 20:01
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