民事
病假工资
病假工资 我是寄宿制学校教师,学校原来规定病假每天扣20元,我因近期检查患强迫症请求调至后勤岗(每月扣550元),领导不同意,我就请了病假,领导不想给假,但是又因我又诊断不得不让休假,但是我休假之后,领导却改了考勤制度,把每天扣20改为每天扣30同时还要扣课时费每节4元即每天我要被扣掉46元,这样我每月2000元工资就剩900了,请问这样合法吗?我该怎么解决?用什么法律依据?请详细解答好吗?真心感谢!!!
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提问人:tBs3370(辽宁-本溪)
提问时间:2010-11-11 12:30