人力资源开发需要注意的问题
中介公司的资质问题,安全问题,劳动合同要签好等等。
未毕业的学生工作,属于劳务关系。这种情形,一般风险较大。
针对目前这种情况,要到正规的职业网站、人才市场或寻找正规的人才中介机构。一般来说,这些机构服务周到、信誉高、功能全、收费低,甚至很多都是公益性质、免费的,免费为求职者提供职业指导并介绍工作。
判断人才中介机构是否合法,首先要看该机构有没有经营许可证(政府相关行政部门规定经营职业介绍、人才交流的中介机构应把许可证挂在经营场所的显眼处)、是否有规定的收费标准、是否有固定的工作场所。
除此之外,还得了解一下招聘单位,看招聘单位是否办理了合法的招聘手续,搞清楚用人单位的性质、法人、用工形式、用工时间、工资待遇等是否符合社会标准等等;最后,最好听一听其他求职者的意见,声誉不好的中介机构在打交道时要分外小心。
万一遇到非法中介,上当受骗,一定要及时向当地的劳动部门或人才市场管理部门投诉,或到公安机关或工商管理部门举报、反映。
生产安全是大事