刘晓荭律师 VIP2014-06-04 08:50

你可以申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2014-06-04 09:16

你好，你可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。

 孙新律师 VIP2014-06-04 09:42

看公司的章程对您的行为是否有规定等，若有是可以补偿的，但没有是可以要求给予一定的补偿的。

 孙新律师 VIP2014-06-04 10:00

看你违纪的情形，是否属于法定情节，是否规章里有规定，否则你可仲裁

 齐志龙律师 VIP2014-06-04 20:52

具体需要看证据无证据可以主张赔偿金

 孙新律师 VIP2014-06-05 18:31

你违纪公司有权不赔偿

如果公司有规章制度规定的，没有补偿，否则，需要对你补偿

你是否存在违纪行为?你们公司的员工规章制度是否对此列为严重情形之一?建议预约面谈,帮助你维权.

要看公司用人规章制度如何规定，您最好与律师面谈相关事宜。

如果你严重违反公司规章制度公司开除你是没有经济补偿的，不服的话你有权申请劳动仲裁。

需看具体情况的，如需帮助，请来电或来所面谈！

你可以申请劳动仲裁，单位必须拿出辞退你的证据