劳动纠纷
在单位外，因交通事故死亡，要求单位赔偿合理吗
在单位外，因交通事故死亡，要求单位赔偿合理吗 某女，2008年退休，2010年在一单位负责门卫。2014年5月24日因交通事故死亡。其家属现向门卫的单位，提出非因工死亡的补助、门卫期间的补偿、精神抚慰金。这合理吗。
问题状态：已解决
提问人：陈贝凡（湖北－孝感）
提问时间：2014-05-30 09:23
提问人：陈贝凡（湖北－孝感）
提问时间：2014-05-30 09:23
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您好，您这是劳务关系，适用的是侵权责任法，按照过错承担责任。如果发生交通事故是为了上下班等工作原因，是需要承担部分赔偿的。供您参考。
已有6位律师回答了该问题
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你是有权要求单位赔偿的
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要看是否是工亡
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如果是上下班时发生事故，单位要赔偿。
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你好，要看是否是工亡。如有疑问，请及时追问。
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不为劳动关系单位可以人道资助
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