寻求帮助：腰椎间盘突出症算工伤吗？应找什么部门？

工伤赔偿

寻求帮助：腰椎间盘突出症算工伤吗？应找什么部门？本人在医院上班，长期坐姿、使用电脑、，长期加班，于30天前值24小时，一夜忙碌，期间给病号拿资料起立时腰部扭了一下，第二天交班时发现腰痛，扶着桌子才能站立起来，一直以为是腰肌劳损，坚持工作20余天。再次24小时值班后，腰痛症状加重，遂行磁共振检查示：腰5/骶1椎间盘突出，医嘱：严格卧床休息2周。
寻求帮助：腰椎间盘突出症算工伤吗？应找什么部门？
谢谢！

问题状态：已过期
提问人：shayat……（山东－济宁）
提问时间：2014-05-26 18:21

已有7位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2014-05-26 18:26

你在医院上班，应该知道现在腰间盘突出的患者有多少。这与我们生活工作习惯，环境有很大关系，但通常情况下除特殊岗位外，很少认定为职业病，也就无法认定为工伤。

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蒋艳超律师 VIP2014-05-26 18:33

咨询当地社保部门工伤认定办公室。

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常相坤律师 VIP2014-05-26 19:24

你好，因为腰椎间盘突出不属于职业病，所以，律师认为，没法申请工伤；仅供参考。

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毕丽荣律师 VIP2014-05-26 23:39

这是可以先申请工伤认定的

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张书正律师2014-05-26 18:24

咨询当地社保部门工伤认定办公室。

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修东磊律师2014-05-26 18:24

如果能够证实是在工作期间造成的，应当认定为工伤。

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陈晓云律师2014-05-26 19:04

注意休息

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