郑兰运律师 VIP2014-05-26 18:06

你可要求单位支付如下赔偿：1、支付违法解除劳动合同赔偿金；2、支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。

要求支付双倍工资和工作一年一个月的工资补偿

可以申请劳动仲裁要求支付违法解除合同双倍赔偿金

支付违法解除劳动合同赔偿金。双倍工资无法再获得支持。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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