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 劳动纠纷

公司单方面解除合同

公司单方面解除合同 5月20日,公司人事发信息说让我做好交接工作,时限暂定1个月,可口头却让我30日就不用来上班了,给我一年补一个月工资的补偿金,我已录音,我问什么原因人事回答没有原因,说是有原因就不用给我补偿了,我已经在这个单位工作2年5个月了,现在无理由辞退,而且也没有提前30天书面通知我,我是不是可以申请2倍的补偿金和一个月的代通知金?如果申请劳动仲裁的话什么时间可以?需要准备什么?在交接期间我已经尽量收集证据,比如证明劳动关系的,加班条等。
问题状态:已过期
提问人:孟清玲(山东-烟台)
提问时间:2014-05-26 11:25
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