违法。

1 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2 有所述情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，但单位也要愿意才可以

你好，用人单位有权选择不续签，但要支付经济补偿金。

有权不续签订劳动合同，但是要支付经济补偿金

合法。支付你经济补偿金即可。