关于工伤问题
这是可以先申请工伤认定的
你好,可以直接以劳务关系中人身损害赔偿纠纷解决,要求雇主承担你的医疗费、误工费等。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
建议申请工伤认定,做劳动能力鉴定。