工伤赔偿
关于工伤赔偿问题
关于工伤赔偿问题 我第一天上班就出了事故，八级伤残，在长沙，因为没答合同，没发过工资，请问这样的情况，赔偿时一个月按多少钱算工资呢，有没有规定的标准？
问题状态：已过期
提问人：hncd12……（湖南－长沙）
提问时间：2014-05-06 19:21
提问人：hncd12……（湖南－长沙）
提问时间：2014-05-06 19:21
已有10位律师回答了该问题
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按照你的收入计算的
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按你本人工资标准
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你好，按约定工资给付，但不得低于当地最低工资标准的百分之六十！
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你好，按约定的工资赔付
追问：公司不承认那个标准啊 -
你好，工资是按照同行业的工资标准算。最好首先分清是劳动关系还是劳务关系，才能决定按照工伤赔偿还是人身损害赔偿。
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你好，可以联系本人的。
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工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
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根据你约定的工资标准计算
追问：但是公司一直是不承认与我们有关系，自然也就不会承认当时约定的那个标准，这样的话到时仲裁那边会按什么标准算呢？回答：首先证明有关系，就是劳动合同关系追问：现在就是确认了劳动关系，他也不会承认当时约定的工资标准，因为没有证据可以证明当时的那个标准，公司肯定不会想多出钱的，也就是说现在自己算的结果，仲裁那边并不会认可，如果是这种情况，是按长沙上一年度平均工资算吗？ -
可参照同行业标准
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你好，按同行业的工资标准计算
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