提前30日通知单位，离职。否则，有可能要承担突然离职而给原单位造成的损失。

合同终止提前30天提出辞职就可走人

提前三十天离职，否则有一定风险，还是谨慎一点比较好。

未签合同的话，可以随时提出辞职；签合同的话，提前30天提出辞职，或协商解除。

协商解除

你好！
我向我前公司辞职后，因公司拖欠我一个半月的工资和没签劳动合同等问题，故向法院提出上诉，法院也给于支持了，今年9月15号判下的，前不久有法院的执行队的去上门执行，但没有消息，说老板人看不到，没有办法。前几天那厂有搬厂了，当时知道后法官也到场还给了厂里般东西的人让他把传票再转给老板，如再不到法院的话，后果自负。我向问一下律师，要是这次那老板还是不去的话，我该怎么办？